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Construisons ensemble le futur de la billetterie événementielle. Venez relever de nouveaux défis et laisser votre empreinte !
50+
Collaborateurs
2022
Création
10M+
Billets vendus
4.9
Note Glassdoor
Nos valeurs
Innovation
Nous repoussons constamment les limites de ce qui est possible
Collaboration
Chaque voix compte et chaque idée est valorisée
Passion
Nous aimons ce que nous faisons et le faisons bien
Excellence
Nous visons le meilleur dans tout ce que nous entreprenons
Nos avantages
Rémunération compétitive
Salaire attractif avec participation et BSPCE
Flexibilité
Télétravail hybride et horaires flexibles
Santé & Bien-être
Mutuelle premium et séances de coaching
Avantages
Tickets restaurant et allocations diverses
Formation
Budget formation et conférences
Événements
Team buildings et afterworks réguliers
Postes ouverts
Vous ne trouvez pas votre bonheur ?
Nous sommes toujours à la recherche de talents. Envoyez-nous votre CV spontané !
Envoyez votre CVQuestions fréquentes
Quel est le processus de recrutement ?
Postulez en ligne, entretien RH, entretien technique, et enfin entretien avec le équipe. Le processus prend généralement 2-3 semaines.
Proposez-vous des stages ?
Oui, nous proposons des stages de fin d'étude dans nos équipes techniques et produit. Postulez via notre formulaire de candidature spontanée.
Le télétravail est-il possible ?
Nous avons une politique hybride : 2-3 jours de télétravail par semaine, avec possibilité de travailler entièrement à distance pour certains postes.
Quelles sont les perspectives d'évolution ?
Nous encourageons la progression interne. De nombreux collaborateurs ont évolué vers des postes de lead ou management.